第4页_公司新闻_新闻中心_山西万丞升发展集团有限公司

10月16日，举世瞩目的中国共产党第二十次全国代表大会在人民大会堂隆重开幕，习近平总书记代表第十九届中央委员会向党的二十大作报告。习近平总书记在党的二十大报告中指出，“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。”而高质量发展需要的是高质量金融。万丞升集团作为一家多牌照综合金融服务平台，我们将认真学习宣传贯彻好党的二十大精神，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重大任务，推动...

2022-11-08

山西万丞升发展集团有限公司选聘固定合作律师事务所项目竞争性磋商公告

山西万丞升发展集团有限公司选聘固定合作律师事务所项目竞争性磋商公告山西万丞升发展集团有限公司选聘固定合作律师事务所进行公开采购，欢迎合格单位参加。一、项目基本信息1.项目名称：山西万丞升发展集团有限公司选聘固定合作律师事务所项目2.项目预算金额：根据各律所分配到项目实际金额确定3.项目服务期限：自合同签订之日起三年，合同每年一签。如选定律所服务不能满足集团要求，则自动失去合作资格。4.项目服务内...

2022-05-06

致万丞升全体员工的疫情防控倡议书

CHANGYISHU温情战“疫” 并肩前行致万丞升全体员工的疫情防控倡议书近期，新冠变异毒株奥密克戎来势凶猛，我市疫情防控形势依然严峻复杂，新一轮疫情波及面广，传播速度快；为进一步加强疫情防控工作力量，坚决遏制疫情蔓延，保障人民群众身体健康和生命安全，现对万丞升全体员工发出如下倡议。一、不聚集、少外出，做疫情防控的引领者疫情就是命令，防控就是责任。为减少感染风险，万丞升全体员工要不断加强自我...

2022-04-11

同心抗疫，“晋”待春归 | 万丞升集团致客户书

尊敬的客户朋友及合作伙伴：为响应太原市政府关于疾病防控的政策，配合新型冠状病毒防疫工作，有效阻断疫情传播，减少人员接触，万丞升集团积极响应疫情防控号召，落实各项防控措施，切实保障员工健康与安全，经公司研究决定，做出如下安排：1、公司决定即日起实行居家线上办公。2、居家办公期间，服务不停歇。我公司将持“事事有回应、件件有着落”的工作态度，继续为广大客户提供业务服务！3、如您有资金问题急需解决或咨询产...

2022-04-11

高质赢战，向新的目标持续发力！记万丞升2022年一季度工作汇报暨业务表彰会

2022一季度工作汇报4月1日，万丞升集团在会议室召开2022年一季度工作汇报暨业务表彰会，山西万丞升发展集团有限公司执行董事王彦文、总裁左强、副总裁闫淑等出席会议。会上，各部门逐一汇报了工作的完成情况；认真总结一季度工作中存在的问题与创新，剖析了短板弱项；明确二季度工作重心与业绩目标，规划了下一步工作方向；建立员工信心，使其积极参与到企业发展中去。在听取了各部门汇报后，集团总裁左强指出，全体员工...

2022-04-11

扬帆起航，再创辉煌——万丞升集团2022新年寄语

时光飞逝而去，越过凌冬，2022年踏着新年的钟声，如期而至。即将过去的2021年，注定不止是历史的一隅；即将过去的2021年是催人奋进的一年；即将过去的2021年更谱写与超越了中国既往以来的光辉进程。这一年，面对新冠肺炎疫情全球范围持续的施虐，我们以人民至上、生命至上诠释了人间大爱，用众志成城、坚忍不拔书写了抗疫史诗。面对数次气象灾害给多地带来的破坏，在这天灾人祸共克时艰的日子里，有逆行出征的豪迈...

2022-01-05

集团暖人心，关怀显真情——万丞升集团季度员工活动小记

一个企业想发展、想永存，离不开新鲜的血液、离不开员工的激情、离不开激情的员工士气、离不开团队的高效执行力。而团队建设活动就是调动员工激情、鼓舞员工士气、凝聚团队力量的最佳选项。团队建设活动简称团建，通过团建活动来促进团队成员的沟通交流，增进信任，坦诚相对。同时也可以提升团队协作力、凝聚力、执行力、竞争力！01下午茶又又又来了！甜品，是治疗抑郁、放松心情的灵丹妙药，再匆忙的时刻，人们也会寻求片刻的宁...

2022-01-05

万丞升集团当选第二届山西省商标品牌标准化建设促进会副会长单位

品牌兴晋、质量为本、标准先行、商标助企。12月22日，山西省品牌与标准化建设促进会第二届第三次会员代表大会在太原市并州饭店召开。为了推进商标品牌工程，经大会表决同意，山西省品促会将山西省商标协会职能纳入并更名为山西省商标品牌标准化建设促进会。全国政协农业和农村委员会副主任、省政协原主席、山西省品牌与标准化建设促进会名誉会长薛延忠国务院参事室特约研究员、中国劳动学会会长人力资源和社会保障部原常务...

2022-01-05

提升核心竞争力，助推集团大发展——万丞升集团季度培训小结

在飞速发展的今天，一个集团的发展关键在于人，人才旺，则企业旺。集团不断成长壮大的过程中，人才的培养和新鲜血液的输入是重中之重。员工培训则是人才培养过程中不可或缺的一步，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位、充分发挥才能的一个重要指引。万丞升集团一直坚持不断完善人才培养体系，通过多样化培训方式及多种类培训课程，全面加大员工培养力度，提升员工职业能力，促进员工在岗位上发挥最大能量，实现自我价值与公司...

2022-01-05

万丞升集团开展内部岗位竞聘活动

随着公司的不断发展壮大，业务部门的管理人员需求也日益增大，为了给员工提供更加广阔、透明的晋升空间，提高在职员工参与公司管理的积极性，实现人力资源的充分开发与利用，经公司领导研究决定,由集团综合管理部组织对业务部门实施业务组长岗位公开竞聘。本次竞聘评委团由集团副总裁、集团总经理及集团各部门负责人组成，此次报名参加的7名选手，竞聘业务部门组长的职位。这7名选手均有着多年从事普惠金融行业的工作经验。为在...

2022-01-05