4月1日，万丞升集团在会议室召开2022年一季度工作汇报暨业务表彰会，山西万丞升发展集团有限公司执行董事王彦文、总裁左强、副总裁闫淑等出席会议。
会上，各部门逐一汇报了工作的完成情况；认真总结一季度工作中存在的问题与创新，剖析了短板弱项；明确二季度工作重心与业绩目标，规划了下一步工作方向；建立员工信心，使其积极参与到企业发展中去。
在听取了各部门汇报后，集团总裁左强指出，全体员工要继续认真贯彻公司精神，凝聚合力，提高认识、鼓舞干劲，把万丞升的工作搞得更好，全力向更高的目标迈进。同时明确下阶段四大工作思路：一是坚持以打造综合金融领域服务专家的发展目标为基础，全面统筹业务拓展进程；二是齐心协力推动企业发展，增强责任心和紧迫感，勇于担难担险；三是抓常抓稳做好风险防控，严防信用风险、流动性风险、操作风险和声誉风险；四是全力以赴实现争先创优，高标准推进下阶段工作目标。
同时集团执行董事王彦文强调，要紧紧围绕“双效共赢”的考核理念，逐步推动业务客户量增质优，着力公关维护基础客户和行业客户。创新营销理念思维，多尝试、多创新，针对不同客户需求，举一反三定制专属客户服务。多途径挖掘辖内资金需求，更好地实现增户拓面。要抓住工作关键节点，发挥专业效能，精准施策，细化分类，拓宽市场化处置渠道，继续借助国家政策，加快提升企业竞争力。
工作汇报结束后，集团对一季度业务部先进团队和先进个人进行表彰奖励，为获奖代表颁发奖状和奖金。
本次会议既是一次回顾过去、表彰先进的总结会，又是一次动员鼓劲、布局未来的动员会。在一季度中万丞升全员推进普惠金融工作、强化风险意识，高质赢战“开门红”。接下来，集团全体干部员工将继续发扬奋斗精神，围绕“调结构、控风险、强管理、提质效”12字经营方针，忠诚履职，敬业奉献，确保实现“全面红”“全年红”，为推进高质量发展砥砺奋进。
